サイボウズのまざる学校

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講義一覧

プラチナ企業の作りかた

働きやすさ働きがい

両立するための組織風土改革

山田理

講師紹介

山田理

やまだ・おさむ

サイボウズ株式会社元副社長
1992年日本興業銀行入行
2000年、創業期のサイボウズへ転職
取締役として財務、人事および法務部門を担当
ベンチャー企業ならではの離職率
採用苦戦による社員の疲弊を受け
リストラクチャリングや人事制度の策定に精力的に取り組み
現在のサイボウズの透明性や
多様な個性を重視した働き方を実現する組織の基礎を築いた
2014年米国法人立ち上げのためシリコンバレーに赴任
アメリカアジアなどサイボウズの
グローバル展開を支える組織づくりに邁進
2023年企業の組織風土改革を支援する
KTゲームチェンジャーズを設立
現在は組織風土コンサルタントとして
一人ひとりが活躍できる組織風土を
世界に広げる活動をしている

講義名

プラチナ企業の作りかた 「働きやすさ」と「働きがい」を両立するための組織風土改革

カリキュラム

  • 2024

    1107

    (木曜日)

    離職率28%の時代を数々の働き方改革で乗り越え、今では働きやすさと働きがいを両立する「プラチナ企業」と評価されるサイボウズ。
    では、実際に会社を変えた「働き方改革」とはどんな方法で、何が効果的だったのか?組織を変えるためには、何が必要だったのか?
    当時サイボウズの副社長、そして管理部門の責任者だった山田理さん(現KTGC社代表)が、かつて先頭に立って推進してきた改革の内容や社員のエンゲージメントを向上する方法、著書『最軽量のマネジメント』執筆時からアップデートされたコロナ禍以降の組織風土改革などを、大企業への豊富なコンサルティング経験から得た知見を交えて講義します。

募集要項

  • 対象

    ・ 企業で組織を管理する側であるマネージャー層や、
    若手社員に接する機会の多い方

    ・ 自社の組織風土を変えていきたいと思っている方、
    組織風土改革のヒントを得たい方

    ※企業規模、所属部署は問いません。

  • 募集人数

    30名 ※応募者多数の場合は抽選となります。あらかじめご了承ください。

  • 受講料

    15,000円+税
    『最軽量のマネジメント』3冊つき

    ※社内教材として使っていただくなど、用途は自由です。
    ただし、オークションサイト等での転売はご遠慮ください。

  • 会場

    サイボウズ東京オフィス
    〒103-6027
    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階

  • 開催日程

    2024.11.07

  • 開催時間

    16:00-17:30

    ※講義後にささやかな懇親の場をご用意しております。
    よろしければご参加ください。

  • 締め切り

    2024.10.24 23:59まで