父親もPTAで活躍を──会長・副会長ではないノンキャリアも増えていく!?
「メンズPTA」――2015年1月31日(土)、サイボウズ本社にて“父親のPTA活動”を考えるイベントが行われました(主催:NPO法人ファザーリング・ジャパン ※以下略してFJ)。
登壇したのは、FJメンバーである4人の父親に加え、大田区立嶺町小学校PTO団長・山本浩資さんと、区立小学校でPTA副会長をしている友口乃莉子さん(仮名)、『PTAをけっこうラクにたのしくする本』著者・大塚玲子(記事執筆者)。イクボスとして注目を集める川島高之さんの司会進行にて、フリートークを行いました。
父親はどんな形でPTAに参加すればよいのか? 母親たちとうまくやるコツは? 学校との関係はどうあるべき? 等々、さまざまな論点が浮かび上がりました。以下、ダイジェスト版にてお届けします。
現場を知る「ノンキャリ」になろう
はじめに大塚さんから、「父親のPTA参加」に対するお母さんたちの見方を紹介してもらえますか?
最近ある雑誌の企画で、母親を対象にアンケートを行いました。そのなかで「父親のPTA参加をどう思うか」を聞いたところ、一番多かったのは「賛成だけど、実際は無理」という答えでした。「父親がPTA活動のために仕事を休むのは、現実的にはありえない」というのです。
でも実際、お母さんたちは仕事を休んでPTA活動をやっていますから、お父さんだってできますよね。それなのにこういう答えが多いのは、「お母さん側の思い込み」も意外とあるのではないかと思いました。「お父さんは働いてお金を稼ぐ役割だから、PTAはできない」と思い込んでいるのかな?と。父親自身がどう思っているかは、父親対象にアンケートをとってみないとわかりませんが。
あとは「お父さんも“ふつうに”PTA活動に参加できるようになってほしい」という声もありました。現状は会長だけがお父さんで、一般の活動には父親がいないPTAが多いので。
男性は「副会長から本部に入って、会長をやりました」という人が多いですよね。僕はこれを「キャリア組」と呼んでいます(会場笑)。キャリア組は、お母さんたちがやるような“ふつうの委員”を経験していないので、現場をわかっていません。これからは「ノンキャリ」の男性が増えていかないと。だから僕は今年度、敢えて、ヒラの学年委員と運営委員をやっています。
賛成です(笑)。もちろん「キャリア組」のパパたちにも感謝しますし、歓迎ですが、現状のバランスはあまりにも偏り過ぎなので、「ノンキャリ」のパパも、もっともっと増えてほしいです。
地方のほうがPTAに参加する父親は多い
「平日の日中に活動しているから、父親は参加できない」という声も多かったです。夜や休日に活動できれば、お勤めのお父さん・お母さんも参加しやすくなるんですけれどね。でも活動場所を提供する学校が「ノー」といえば、それは実現しにくいです。
都市と地方では、だいぶ事情が違いますよ。ぼくは妻の親の介護のため、東京から鳥取県に移住してPTAをやってきましたが、鳥取では平日日中の活動はないです。ぼくが知る限りすべて夕方か土日。地方のほうが共稼ぎが多いから、平日日中に活動をやっても誰も来られないんです。男性のPTA役員参加率も、地方のほうが高いですね。
活動場所はどうしていましたか?
学校でやるときもあるし、カラオケボックスの大きい部屋を借りることもありました。先生は、担当の教頭だけが参加する形です。そこは、こっち(保護者)が主体でやらせてもらいます。
都市部も徐々に活動時間が夜や土日にシフト
うちのPTA(東京都)の役員会も、数年前から夜や土日にシフトしました。活動時間の話に限りませんが、学校は何でも前例がないとやりたがらないので、誰かが突破口を開く必要がありますね。近隣のPTAで情報交換をして、「あの学校のPTAではこうやっているみたいです。うちでもできませんか?」というふうにもっていくと、意外といけるかも?
わたしもPTAの校外委員長をやったときに、平日開催の運営委員会の場で、市内(東京都)の他の学校の状況も踏まえて土曜開催のプレゼンをしたのですが……、シーンって感じでした。(会場笑)
そこは、根回ししてからいかないと!(笑)
うちのPTOは、会議の日程は決まっていません。最初のころは平日中心だったんですが、やっぱりみんな集まれないので、いまは学校公開や運動会がある土曜などにやっています。
うちも毎月土曜に学校公開があるので、役員会議はそこでやりますね。議題がない月は会議をなくしますし、いつも「短く終わらせよう」と言っています。
働くママ、パパ、専業主婦が互いに認め合う
働いているママやパパは夜や土日が集まりやすいですけれど、専業主婦のお母さんたちは逆に平日日中がいいということもありますよね。そこの折り合いは、どうつければいいと思いますか?
うちは、「ベルママ」(ベルマークをやるママさんのボランティア)や読み聞かせボランティアを、平日の午前中にやっています。おしゃべりをしながら情報交換をしたいお母さんたちには、夜や土日の会議とは別に、そういうサークル的な場があるといいのでは?
うちの役員さんは、仕事をわけようとしていますね。働いている人には土曜にできることや家でできる仕事をふって、専業主婦のママたちは平日に集まってやっていて、それはそれでうまくいっています。お互いが理解しあってやれたらいいんじゃないかと思います。
危機的状況で子どもたちが学ぶ環境を守る
ぼくは子どもが中学生になったとき副会長をやりましたが、当時すごく荒れていて、一晩に窓ガラスが300枚割られるような状況でした(会場笑)。そうなるともう、「いかにして子どもたちが学ぶ環境を守るか」というところでまとまります。パパもワーママも専業主婦も、じーちゃんもばーちゃんも、一切関係なくなるんです。
危機的な状況があるとPTAに求められる役割がはっきりしますね。友口さんはお子さんのクラスが学級崩壊したのがきっかけでPTA役員になったそうですが、学級崩壊のとき、保護者は結集しました?
そうですね、やはり「このままではいけない」というところで、まとまりました。 役員になった後、学校側から「何か問題が起きたとき、保護者の間で話に尾ひれがついて過剰反応になりがちなので、役員にはありのままの状況を話すから、学校の対応をサポートしてほしい」と頼まれたこともあります。そういうのもPTAのひとつの機能かなと思います。
役割分担があいまいだから、学校と家庭は責任の押し付け合いになりやすいんですよね。「親の役割はこれです」ということは、PTAから保護者に言うべきです。学校から言うと、角が立つから。
子どもの教育というものは、学校と家庭と地域の三位一体でやるものですが、学校VS保護者とか、地域VS学校という対立関係になりやすいですね。そういったときに双方の間に入って潤滑油になるという役割もPTAにはあるでしょう。
「親父の会」を経由してPTAへ
お父さんたちにPTAに入ってもらうために、どんなふうに声をかけていますか?
動画の編集が得意なお父さんが、運動会などイベントの写真をフォトムービーにしてくれるので、それを学校公開のときなどに流して人を集め、「今度いっしょに何かやりませんか?」と声をかけています。
いまは俺らの時代とは違うんだね、一杯飲んで「まぁ、一緒にやろうや」じゃないんだ!(会場笑)
うちは一昨年から、入学式のとき男親会(親父の会)の説明をやるようになったら、毎年数名は父親が入ってくれるようになりました。いきなりPTAに入るのではなく、親男会でPTA行事を一緒にやっているなかでスカウトされて、役員になる人が多いです。
うちもなかなか男性がPTAに入らないので、受け皿として「父親の会」がつくられました。PTA会長はそこから出てきます。父親の会は、ふだんからPTAと一緒にいろんな活動をしているので、役員のお母さんたちと顔見知りになるんですね。だから、抵抗なくPTAに入りやすいんです。
親父の会は、サークルのようなノリだから入りやすいですよね。私も入っている読み聞かせボランティアの会は、基本的に平日日中のお母さんたちの集まりなんですが、やっぱりサークルのノリです。PTAも、親父の会や読み聞かせボランティアのように、義務でなく楽しんでやる雰囲気になるといいなぁと思うんです。
後編に続く
文:大塚玲子 撮影:内田明人 編集:渡辺清美
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執筆
大塚 玲子
いろんな形の家族や、PTAなど学校周りを主なテーマとして活動。 著書は『PTAをけっこうラクにたのしくする本』『オトナ婚です、わたしたち』(太郎次郎社エディタス)。ほか。