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ひとりじゃ、そりゃしんどいわ

働き方が多様化しても、「仕事のしんどさ」は変わらない？ ──個人のしんどい気持ちとの向き合い方を考えた

ひとりじゃ、そりゃしんどいわ

「まだ大丈夫」と心は嘘をつくから。しんどさに素直になる技術の育て方

ひとりじゃ、そりゃしんどいわ

仕事って、しんどい！スイス出身シロクマの「仕事しんどいあるある」

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

自分って何者？「自分さがし」のゴールとは──九門大士教授に聞いた「混ざる」ことのススメ

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

「接客のテレワーク」で夢がかなう！　外出困難でも人とつながれる“分身”ロボットカフェ

社会課題に興味がないから、生みだせる企画がある。伝え方は「委ねる」くらいがちょうどいい──小国士朗×松田崇弥

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは？──人類学者・磯野真穂

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

世界は数字から逃れられない。でもあなたは逃れることができる──人類学者・磯野真穂さん

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

「普通」なぼくだけが損している？　いや、本当はずっと「多様」の中にいたんだ

きれいごとだらけのSDGsについて考えたら、これからの企業のあり方が見えてきた──PIVOT竹下隆一郎×サイボウズ青野慶久

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

「分かりあえない」から前に進むには？　大切なのはショートカットせずに向き合うこと

現場の葛藤も制作プロセスも、全社に「状況共有」──サイボウズのサウンドロゴを開発しました

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

経験豊富な外国人社員が、数年で日本企業を去ってしまう本当の理由

長くはたらく、地方で

「仕事がないから都会へ行け」という親の本心は……。地域複業は子どもと地元をつなぐ「未来への投資」だった

多様性、なんで避けてしまうんだろう？

「お前のところはどうなんだ」で始まった社内点検──うちにも男女の賃金格差ありました