家のおもちゃでプログラミング教育ができる時代がきたらしい
自由すぎる……！ サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた
【受付終了】 個人が会社の奴隷にならないためには？―スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久
ひろゆきさん「天職なんてないんじゃない？ やりたい仕事より、苦じゃない仕事を選ぶくらいがちょうど良い」
地方移住はハードルが高い。都心で働く人には「地方複業」がベストではないか
社員を縛らず、選択肢を広げて社員に決めてもらうのが新しいカイシャ──サイバーエージェント、ほぼ日と語ってみた
「私の年収、低すぎ？」で終わらせない──給与交渉を隠さず公開、14%給与が上がったエンジニアの話
小中高教育の9割は意味がない──ホリエモンは「ルールを壊すのではなく、現実の種明かしをする人」だった
「個人が会社を使うという働き方はおもしろい」──ホリエモンと新しいカイシャを議論したら、生き方の話になった
従業員の同意がない転勤を禁止してほしいです──サイボウズ青野慶久、連合の会長に働き方について意見してみた
夫婦で家事分担の新ルール──コデラ総研 家庭部（107）
アラサー女子・美魔女・おばさん。フランス女性はどの「役割」も演じない──わたしが自分らしく生きられる理由
複業を認めた会社は、社員の保険や年金をどう調整すべきか？――サイボウズ人事に聞いてみた
子供のゲーム依存を通じて学ばせるべきこと──コデラ総研 家庭部（106）
結婚も出産も相手ありき。「〇〇歳までにしなきゃ」というライフプランに人生を縛られないで──女性の生き方座談会
テレビの音をワイヤレスイヤホンで聴く──コデラ総研 家庭部（105）
教員の働き方改革、どうすればいい？──「難しく考えず、できることから始めて続ける」聖光学院
仕事を気にして休めないなら、休むのも仕事だと思えばいい
「就活で肩書きを利用するため」だけにインターンを選ぶのはもったいない──就活が終わった後もインターンを続ける理由
PTA広報紙を電子化したった（8）──コデラ総研 家庭部（104）
「青野さん、就活で正しい選択ってできますか？」「覚悟を持って、えいや！ で選びましょう」──学生がサイボウズ社長に疑問をぶつけてみた
PTA広報紙を電子化したった（7）──コデラ総研 家庭部（103）
コミュニケーションは「あなたと私」だけで成り立っているわけではない──平田オリザ×武田砂鉄
就職先をプライドと世間体で選んでも、残るのは「未来から逃げてる罪悪感」だった──天狼院書店・川代紗生さん
PTA広報紙を電子化したった（6）──コデラ総研 家庭部（102）
就職活動で「仕事の楽しさ」をすぐに見つけられなくてもいい──日本仕事百貨・ナカムラケンタさん
PTA広報紙を電子化したった（5）──コデラ総研 家庭部（101）
「コミュニケーションが苦手」と「理科が苦手」を同じレベルでとらえていい──平田オリザ×武田砂鉄
PTA広報紙を電子化したった（4）──コデラ総研 家庭部（100）
妻の留学に付き添い、イギリスで1年限定のリモートワークをしたら「生き方の幅」に気づいた話
会社員が嫌なのではなく「週5日拘束されるのが辛い」だけ。だから働き方を変えてみた
PTA広報紙を電子化したった（3）──コデラ総研 家庭部（99）
複業は全然特別じゃない、勝手に世間から「すごいものだ」と思われているだけ──サイボウズの若手社員が複業について思うこと
働き方を変えるって、勝ち組の発想じゃないの？ ──サイボウズ青野社長と理想のカイシャを考えてみた
「みんなのおかげだ」って働く人は幸せそうだけど、「俺のおかげだ」って働く人は不幸そう──幸福学・前野隆司教授×サイボウズ・青野慶久
PTA広報紙を電子化したった（2）──コデラ総研 家庭部（98）
「お母さんが働いているのはフツウ」だけど「家で働いているのはヘン？」
複業を禁止されていたら、会社を辞めていたと思う──サイボウズの若手社員たちが複業する理由
休み中も仕事に追われていたわたしが、「肉体」と「精神」どちらも休ませる方法を習得した話
「会社さん」は存在しない。変えるべきはそこにいる同じ人間──副業と会社についてサイボウズ青野社長と考えた
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