医療マンガがヒットするワケは欲求不満！？　マンガにみる現代サラリーマンの深層心理

医者マンガの原点。手塚治虫先生のブラックジャック

近年、映画やテレビドラマの原作として使われることも多い「医療マンガ」。マンガの世界でもいわば「定番」のジャンルと言っていいでしょう。

1970年代の手塚治虫による「きりひと賛歌」や「ブラック・ジャック」を皮切りに、現在まで多くの病院や医療にかかわる人々を題材にしたマンガが描かれてきました。

特に2000年代には「Dr.コトー診療所」（作：山田貴敏）、「JIN -仁-」（作：村上もとか）、「ブラックジャックによろしく」（作：佐藤秀峰）、「医龍 -Team Medical Dragon-」（作：乃木坂太郎）といった、後に映像化されて大ヒットを記録する作品も多く生まれています。

Wikipediaの「医療マンガ」によると、1980年代以降に実に多くの医療マンガが世に出ていることが分かります。たしかに、ある特定の職業ジャンルとして考えると、マンガの数も飛び抜けて多いですね。

今回も法政大学キャリアデザイン学部の梅崎修先生に、医療マンガを題材に「組織」や「サラリーマン」について語ってもらいましょう。

「医療マンガ」の読者に潜む「あこがれ」

細分化した医療マンガあれこれ

医療マンガが読者を引きつける要素として「鉄板」と呼べる柱の1つは「ビジネスとしての医療と人の病気や生死にかかわるヒューマニズムとの衝突」から生まれるドラマです。

しかし梅崎先生は、細分化する医療マンガが多くの読者を獲得しているもう1つの理由として、読者の潜在的な「専門性へのあこがれ」があるのではないかと指摘します。

ビジネスマンの欲求を満たす「麻酔科医ハナ」

病院の手術室で働く「麻酔科医」を主人公とした作品に、双葉社の漫画雑誌「アクション」に連載されている「麻酔科医ハナ」（作：なかお白亜、監修：松本克平）があります。

麻酔科は手術を受ける患者に対して麻酔をかける専門の科です。麻酔を必要とする手術をしたことがある人なら分かると思いますが、直接執刀し、手術の前後にも患者と接して診断する医師とは異なり、手術室以外で会う機会はほとんどありません。

麻酔科の世界は医者のなかでも特殊で大変そう

このマンガの主人公である「華岡ハナ子」は、研修期間を終えたばかりの駆け出しの麻酔科医です。望んでやってきた職場ではあるものの、不規則で過酷な勤務、患者の生命維持に対する責任の重さから、さまざまな葛藤（かっとう）も抱えます。

「麻酔」を「仕事」に置き換えると、私たちの日常とあまり変わらない？？

作品のトーン自体は全体にコミカルですが、それゆえに患者の生死や医者の倫理にかかわる大きな問題に直面したときのシリアスな展開とのギャップが分かりやすく描かれており、この作品の魅力にもなっています。

ハナ子をとりまく麻酔科医のスタッフたちもそれぞれにバックストーリーを抱え、各々のキャリアの中で築き上げてきた「自負」を持って、麻酔科医という職業に就いています。

たびたび壁にぶつかるハナ子は、こうした先輩、同僚たちとのかかわりの中で、一歩ずつ、麻酔科医として成長をしていくのです。

今どきのサラリーマンのジレンマ

自分の仕事環境を見回してみると、たしかにこうした形で「専門性を語る」必要がない、むしろ「専門性など役に立たない」とされる雰囲気はないでしょうか。

かつては多くの労働者が「職人」として、それぞれに高い専門性を持った職業に就き、社会にかかわってきました。

戦後になると、自分の労働力と引き替えに会社から給料をもらって仕事をする人が大幅に増えてきました。こうした環境の中で、働く人のアイデンティティは「専門性」から、自分が属する「会社」へと移行していきます。

サラリーマン漫画の代表であり、会社帰属の世相を色濃く反映したマンガ「総務部総務課　山口六平太

しかし、雇用の流動性が高まった現在の社会では、その会社さえも長期にわたるアイデンティティとはなり得なくなっています。

つまり、仕事の中に継続的にアイデンティティを求めることが非常に難しい社会になっているとも言えます。

梅崎先生は、現在の産業構造から考えれば「専門性」よりも「市場価値」を重視する働き方が求められるのは「ある意味で正しく、無理もないこと」だと言います。しかし、仕事の市場価値の側面が強調される昨今の風潮は偏向気味だとも指摘しています。「市場価値」がそのまま「専門性」につながることはないわけです。

専門性で細分化を続ける医療マンガが読者にうけている現実は、「自分の仕事の専門性をストーリーとして語り、アイデンティティを得たい」という人の潜在的な欲求の表れだと見ることもできます。

自分の仕事やそれに伴う痛みに「意味」や「誇り」を感じること。いわゆる「やりがい」ですよね。

でも「自分の仕事の専門性を認識して、ストーリーを語る」って、そう簡単にできない気もするんですが、具体的にはどうすればいいんでしょうかね？

ニッチな専門性ってなんでしょう？

なるほど。医療マンガを楽しむときには、登場人物が自分の「専門性」をどんなふうに「語って」いるかに注目してみるのも面白いかもしれません。

そこから、自分の仕事の「専門性」は何だろうと考えたり、それについて人と語ったりする機会を持つことが、仕事にやりがいを感じ続けるためのヒントになるかもしれませんね。