これからのマネジャーについて、話そう。

サイボウズ

これからのマネジャーについて、話そう。

部長、僕の育成に興味ないんですか？──部署研修も指導もなくて戸惑った、サイボウズ若手社員の話

2020年10月28日 08:00

カイシャ・組織

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【無料公開】「テレワークで部下が何しているかわからない問題」はザツダンで解消できる──『最軽量のマネジメント』第3章

2020年9月17日 08:00

カイシャ・組織

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マネジャーこそ「こんなの無理」「手伝ってほしい」と周りに言えばいい──サイボウズ副社長 山田理×ライツ社代表 大塚啓志郎

2019年12月 6日 08:00

カイシャ・組織

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【はじめに 全文公開】マネジャーにすべてを背負わせるのはもうやめよう。サイボウズ副社長初の著書『最軽量のマネジメント』

2019年11月 7日 07:35

カイシャ・組織

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「フラットな組織」は目指してなるのではなく、結果──部下と1on1をしたら、組織全体が見えてきた。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理

2019年7月31日 08:00

カイシャ・組織

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マネジャーに強い想いがあるから、「しょうがないな」とみんながついてきてくれる──まずは自分が熱狂しないと始まらない。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理

2019年7月23日 08:00

カイシャ・組織

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上司がもみ消そうとしても、簡単にバレてしまう時代はもう来ている──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長 山田理

2019年6月27日 08:00

カイシャ・組織

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情報をクローズにする経営者は、凡人以上に天才を殺している──『天才を殺す凡人』北野唯我×サイボウズ副社長 山田理

2019年6月18日 08:00

カイシャ・組織

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社員に嫌いな仕事はさせない。「嫌じゃない要素」を積み重ねれば、いい組織になる──わざわざ 平田はる香×サイボウズ 山田理

2019年6月 4日 08:00

カイシャ・組織

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人に値段をつけるって怖いんですよ。だって、正しい値段なんてあるわけないんですから──わざわざ 平田はる香×サイボウズ 山田理

2019年5月28日 08:00

カイシャ・組織

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「楽しく働けない諸悪の根源はマネジャーだよね」――いい加減、昭和のマネジメントを抜け出そう

2019年5月23日 08:00

カイシャ・組織

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上司の「信頼している」は余計なお世話。マネジャーは責任を取って任せるだけ

2019年5月16日 08:00

カイシャ・組織

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「管理職って別にいらなくない？」マネジャーを廃止した開発本部に、給与評価や異動の仕組みを聞いた

2019年5月14日 08:00

サイボウズ

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サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」

2019年5月 7日 08:00