働きやすい会社のヘンなところ
研修や勉強会をオンラインで実況したら、学習速度が段違いだった話
![働きやすい会社のヘンなところ](/images/fc1acf7ab4a7c098838be506dcb2eecc3e416ad7.jpg)
「新しい働き方」「自由な働き方」「働きやすい会社」──。ここ数年で、世の中でよく聞くようになった言葉たち。サイボウズも「働きやすい会社」として取り上げていただくことがあります。
そして、実際に中にいるとなかなか気づかないのですが、サイボウズには、転職してきた人やお付き合いのある企業の方々が思わずびっくりしてしまうような「ちょっとおかしい」会社の常識があるようです。
「働きやすい会社」には、世の中の常識からちょっと外れた、その会社ならではの少しおかしいアタリマエが存在するのかも……?
そんな常識を少しずつ紹介していく連載、「働きやすい会社のヘンなところ」。第7話は、研修や勉強会で役に立つ実況文化についてのお話です。
第7話:研修が難しくて話についていけない。そんな時にできることは……?
![今日は朝からサイボウズの中途研修で憂鬱気味な細野さん。ITが苦手な細野さんは、同じ中途入社の斎藤さんと一緒に頑張りましょうと話しています。斎藤さんもITが苦手なようです。いざ研修が始まると、さっぱりわからない細野さんは途方に暮れてしまいます](/images/manga-7-1.jpg)
![一方、斎藤さんは熱心に何かをパソコンに打ち込んでいます。すると、苦手なはずのIT分野に関して講師に質問をはじめました。「仲間だと思ってたのに!」と細野さんはショックを受けてしまいます](/images/manga-7-2.jpg)
![落ち込んでいる細野さんを、「あの研修は難しかったですよね」と篠原さんが励まします。研修に出ていないのになぜ内容を知ってるのか、疑問に感じる細野さん。そこで、篠原さんから実況スレの存在を教えてもらいました](/images/manga-7-3.jpg)
![研修や会議の時に、面白い内容や疑問をつぶやく実況が立つそうです。篠原さんはそれを見て内容を把握していました。よく見てみると、実況スレに斎藤さんがたくさんの疑問を書き込んでおり、アドバイスも返ってきていました](/images/manga-7-4.jpg)
![斎藤さんは実況スレで様々な人に助けを求めながら研修を受けていました。実況スレは参加者が自由に書き込めるので、みんなで一つの勉強ノートを書いている感覚です。細野さんは、研修を受けなくても実況スレだけ見ておけばいいのではないかと考えますが、篠原さんに「あくまで研修をしっかり受けるための助けとなる実況ですよ」と諭されてしまいました](/images/manga-7-5.jpg)
些細なことでもみんなが共有すれば、大きな学びになる
サイボウズでは研修や勉強会、大人数での会議などで「実況スレッド」が使われることがあります。オープンな場所にリアルタイムで気づきや疑問を書き込むことで、参加者全員で学びを共有することができるのです。![実際の実況内容。遅れて参加した人が資料の場所を聞いたり、ユーザー中心設計について、主語をユーザーにするといいのか、と気付きの声も書かれている](/images/jikkyo-kintone-2.jpg)
実際の勉強会での実況。「実況スレッド」は誰でも見られるようになっている
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執筆
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山里 將樹
千葉大卒。2013年からフリーランスでイラストレーターとして活動開始。テレビ番組のイラストを中心に、雑誌・webのカットイラストやエッセイ漫画の連載をしています。
編集
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高橋団
2019年に新卒でサイボウズに入社。サイボウズ式初の新人編集部員。神奈川出身。大学では学生記者として活動。スポーツとチームワークに興味があります。複業でスポーツを中心に写真を撮っています。