サイボウズの記事

無責、価値観の問い直し、メディアの輪郭を広げる──2019年を編集部で振り返ってみた

働きやすい会社のヘンなところ

「寝坊してしまった……上司に怒られる！」と思いきや、嘘をつかなかったことを褒められた

Twitterのプロフィール、古くないですか？──新人からダメ出しされた副社長に、イラっとしなかったのか聞いてみた

働きやすい会社のヘンなところ

「勤務時間にプライベートの話をする」なんて、言語道断だと思ってた

サイボウズのつくりかた

「青野さん、取材やTwitterばかりで仕事できてるんですか？」と聞いてみたら、マネジャーが本当にすべきことが見えてきた

サイボウズのつくりかた

「サイボウズは、大企業病になりかけている」──チームワークの会社なのに実は縦割り主義？ 中途社員の本音を聞いてみた

【はじめに：全文公開】初のサイボウズ式チーム本「未来のチームの作り方」を出版します

サイボウズが自社製品のバグに懸賞金を出す理由って？──バグハンター合宿に密着取材してきた

「あれっ、複雑な単語よりカジュアルな会話の方が理解できないぞ？」────スイス人が日本の会社で思うこと

インターン大学生の疑問

自由な働き方を実現するサイボウズで、グループウェアを禁止してみたら不安でたまらなくなった

インターン大学生の疑問

「理想の働き方」を見つけたいインターン生が、サイボウズ社員約500人を徹底的に調べてみた

これからのマネジャーについて、話そう。

「管理職って別にいらなくない？」マネジャーを廃止した開発本部に、給与評価や異動の仕組みを聞いた

働きやすい会社のヘンなところ

約500人の日報をすべて読み、社内情報を把握しまくる社員に心底驚いた話

これからのマネジャーについて、話そう。

サイボウズの開発本部がマネジャーをなくしてみた「いないと無理なら、またつくればいい」

「あれっ、お疲れさまって言い過ぎじゃない？」──スイス人が日本の会社で思うこと