カイシャ・組織 これからのマネジャーについて、話そう。 「フラットな組織」は目指してなるのではなく、結果──部下と1on1をしたら、組織全体が見えてきた。ヤフー伊藤羊一×サイボウズ山田理 2019年7月31日 08:00