リモートワークで場所から解放されたのに、精神的に縛られた。けどやってよかった──パリ×新潟からリモートの本音を語ってみた

竹内さんが社内の日報に書き込んだ「リモートワーカーの悩み」と、それに共感する永井さん。

新潟中心の生活を送っている竹内さん（左）と、パリで暮らしている永井さん（右）。どちらもリモートワークをしているサイボウズ式編集部員です。この取材も、ライターの方がいらっしゃった日本橋オフィスと、新潟・パリをテレビ会議システムでつないだ、「リモート対談」という形で実現しました。

永井友里奈（ながい・ゆりな）。2009年、サイボウズに新卒で入社し、営業部門で7年間勤務した後に、一度退職してパリへ。1年間のワーキングホリデー期間を経て、現在もパリに在住したままリモートワーク中。

永井が意を決して青野に送ったメッセージ。「サイボウズのヨーロッパ進出の際の足がかりを作る」と書かれている。

竹内義晴（たけうち・よしはる）。新潟に住みながらサイボウズで複業するコミュニケーションの専門家。「楽しくはたらく人を増やす」が活動のテーマ。NPO法人しごとのみらい理事長。

「フリーの時よりもサイボウズにいながらリモートワークをする方が孤独感があります」と竹内さん。

ある日の竹内さんの日報。リモートワーカーは「悩んでいる姿」を見てもらえず、成果物でしか自分の仕事を見せられない。このため、ささいなアウトプットも「チームのメンバーに見てもらえている」という実感が得られる「いいね！」の反応は嬉しいのだとか。

思い切って本音を打ち明けた、永井さんの社内でのつぶやき。これをきっかけに悩みをアウトプットすることの大切さに気づいたそう。

左の会議室では画面と向き合っている席がなく、リモートワーカーは議論に参加しにくい。右の会議室ではその場の全員が画面と向き合っているので、リモートワーカーも発言しやすいようだ。