そのがんばりは、何のため？
何かを始めるとき、勇気がいるのは最初だけ。「またなんか言ってるよ〜」と思われるくらいでいい──ロバート キャンベル×弘中綾香
気にしたくなくても、気になってしまう他人の目。それは決して性格だけが原因ではなく、昔から顕著に見られる日本人の「気質」や、それによって醸成される雰囲気も影響しているのかも。
「その「がんばり」って、本当に必要？」をテーマに、日本文学研究者のロバート キャンベルさんと、冠番組やラジオ、エッセイ連載など幅広い活動をするテレビ朝日アナウンサーの弘中綾香さんが語り合う対談。前編では、「世間」を気にせず、自由に活動をするためのコツを中心に話を聞きました。後編では「日本人の気質」を軸にお二人が、役割に捉われがちな現代人が楽になる方法を考えます。
「世間」を気にして頑張りすぎていませんか？「会社に消費されずに、利益を得よう」と発想を変えたんです──ロバート キャンベル×弘中綾香日本は「型」から入る役割重視社会
ロバート キャンベル。日本文学研究者。国文学研究資料館長。近世・近代日本文学が専門。テレビでMCやニュース・コメンテーター等を務める一方、新聞雑誌連載、書評、ラジオ番組企画・出演など、多方面で活躍中
着物の柄や文様、生地、振る舞い……。そういった型が、生まれた身分によって決められていた。外形と中身を連動させる力が働いていたんです。
ただ、現代の日本のように、「女子アナ」や「女医」など狭い役割の中で高い価値をつくる、というのは昔の日本にはあまり見られない部分でもありますね。
※江戸中期の発明家、文芸家、陶芸家、画家、本草家（薬学・博物学者）、起業家、鉱山家。多彩な才能を持ち、日本初の発電機「エレキテル」を完成させた人物として知られる。
「自分が思うように、受け入れられないのでは」という不安
彼ら、彼女たちの多くは「自分のセクシュアリティを職場でカミングアウトできない」と言います。
必ずしもカミングアウトをすべきだという話ではありませんが、彼らは「直属の上司に理解してもらえなかったら、機会損失をしてしまう可能性がある」と。
ただ、その属性が仕事に紐付かない人たちが「私はセクシャルマイノリティです」と語るのは、欧米では浸透してきましたが、世界的に見るとまだまだ少ないと感じます。
どこかで「自分が思っているようには、受け入れてくれないのではないか」と漠然とした不安を抱えているからでしょう。
「ちょっとあの人違うよね」と言われてしまうと、もう復活戦がないような状態なんですよね。
加点方式を取り入れると「他の人と違う」が評価される
私はまだ中間管理職よりも下の現場で働いている立場です。その立場から見ても、組織内での評価方法が「減点方式」に偏りがちだな、と。
弘中綾香（ひろなか・あやか）。テレビ朝日アナウンサー。入社8年目。「激レアさんを連れてきた。」の研究助手や、「ひろなかラジオ」（AbemaTV）のメインパーソナリティなどを務めるほか、「Hanako.tokyo」でエッセイを連載
だったら、自分にできることに特化したほうが、チームとしてうまく機能するのではないかと気づいて。
弘中さんは今8年目ですよね。なのでさらに5年後、弘中さんがより上の立場になった時にも大事な考え方だと思います。
僕もよく会議中に、他の人の言葉の端々に「減点方式」を感じることがあって。
これをもっと多くの人、特にチームを率いる人ができるようになると、みんな今より少し気が楽になる気がしますね。
転ぶことを怖がらないで。「無傷」にこだわらなくていい
ただ、日本は公教育のなかで、同じ方向に向かっていく、取りこぼしの少ない教育を築き上げてきた。非常に均一な能力を重視する文化だと思います。
これにはいい面と悪い面があるのですが、5年後、10年後に必要な能力なのかと考えると、弘中さんのように会社を利用したほうが、個人にとっても、会社にとってもいいことじゃないかなと。
なので、問題に気づいたら個人が動くべきで。「変えたい」という課題に直面したら、一人ひとりが、声を出す勇気を持つ必要がありますよね。
でも、利己的なことから始まった動きが、結果周りの人のためになることは多いんですよ。
自分が行動する事で、どういった結果に結びつくのか、どんな風に自分に返ってくるのかを、クールに判断していけるといいですね。
「また、なんか言ってるよ〜」と思われるくらいのキャラになってしまえばいいのかなと。
間違った時には、もちろん反省しますが、「僕はこう思う」と、転ぶのを怖がらずに言ってみる。
すると、逆に多くの人が信頼してくれるなと感じることはありますね。なので、小さく転ぶことも大事なのかな、と。
それに、「無傷でいたい」気持ちはわかるけど、何かの拍子に大怪我を負ってしまう前に、小さく転んで心の免疫力をつけておくのはいいと思います。
小さく転ぶ、って、そのコントロールは難しいんですけどね。
企画：鮫島みな（サイボウズ) 執筆：園田もなか 撮影：もろんのん 編集：松尾奈々絵（ノオト）
サイボウズ式特集「そのがんばりは、何のため？」
一生懸命がんばることは、ほめられることであっても、責められることではありません。一方で、「報われない努力」があることも事実です。むしろ、「努力しないといけない」という使命感や世間の空気、社内の圧力によって、がんばりすぎている人も多いのではないでしょうか。カイシャや組織で頑張りすぎてしまうあなたへ、一度立ち止まって考えてみませんか。
「世間」を気にして頑張りすぎていませんか？「会社に消費されずに、利益を得よう」と発想を変えたんです──ロバート キャンベル×弘中綾香
あなたが逃げれば、世の中はよくなる。「クソ仕事」に気づいたら、逃げる勇気を──山口周さん
「まっとうな頑張りを評価して」は意外と生きづらいんです──けんすうさんの「成果が出るズル賢い努力」をサイボウズ青野が聞いたSNSシェア
執筆
撮影・イラスト
もろんのん
明るくポップな世界でトラベルや人物撮影を行うフォトグラファー。雑誌Hanakoで、『#Hanako_hotelgram』のシティホテル連載、『弘中綾香の純度100%（写真）』担当。
編集
