サイボウズの記事

サイボウズのつくりかた

ここまで見せていいの？──サイボウズの「給与評価」と「キャリアパス」の裏側を、人事が赤裸々に語る

サイボウズのつくりかた

サイボウズなのに早く帰れないー激務の営業チームが自分たちで働き方改革をしてみた

残業体質・新しい仕組みが生まれにくい！？ 役所の風土をどう変える？──世田谷区 保坂区長×サイボウズ青野

みんな、どんな複業をしているの？（30〜50代）

「たとえ報酬がゼロでも、複業をやっていた」──西尾泰和がサイボウズ・ラボを辞めずに、機械学習の技術顧問を始めた理由

「仕事デキない人を採用しちゃったな」と思われる恐怖、ひとりぼっちの中途社員が自信を取り戻すまで

みんな、どんな複業をしているの？（20〜30代）

「なんで会社員に戻ったの？」「コスパがいいからです」──フリーランスから週4会社員×アフリカから出戻り社員、満足ではなく納得しながら働くには

成長を強いるのではなく、「発達」する状態を提供できる組織は変化に強い──サイボウズ 青野慶久×中土井僚

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

働き方改革は「休み方改革」だ。労働時間を減らすより、個人が休みを実感できる方が大事──星野佳路×青野慶久

海外のメンバーに「自分の言葉で思いを伝えたい」──サイボウズの社長が、英会話に4カ月本気で挑戦してみた

複業って、なんだろう？

「100年生きることを前提に働く」って、本当に想像できますか？

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

自分の成長に恐怖心がある人ほど、自ら「不利で困難なこと」を進んでやる──為末大×青野慶久

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

「会社が儲かる」ための働き方改革で本当にいいの？──経営者が変わらなければ、結局何も変わりません

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

自由に働く社員を評価するために、給与テーブルを捨てました──為末大×青野慶久「本質的に人は何のために生きるのか」

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

働き方を変えたいなら、まず経営者が予算達成をあきらめろ！ネットで話題の広告が問う、画一的な日本の働き方改革

どうする？ 在宅勤務

サイボウズのPC標準機はどれもメモリ32GB積んでるって、正直ムダじゃないですか？