働き方・生き方の記事

インターン大学生の疑問

仕事以外にやりたいことがあるなら、「自分の経済価値と信頼の貯金」について考えるべき──週4ダンサー週3広報というキャリア

多様性は大切だけど、わかりあう必要ってあるの？

違いとか多様性って、コストがかかると思いませんか──？　東京大学准教授・中原淳さん×株式会社Wasei代表取締役・鳥井弘文さん

どうする？ 在宅勤務

人間の五感は「オンライン」だけで相手を信頼しないようにできている──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

「チームワークを発揮できるのは、全動物の中で人間だけなんです」──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた

多様性は大切だけど、わかりあう必要ってあるの？

相手を理解しようとしなくていい、大切なのは「否定も肯定もせず、ただ受け入れる」こと──茂木健一郎×山崎ナオコーラ

多様性は大切だけど、わかりあう必要ってあるの？

誰かのことを「嫌い」とか「受け入れられない」って、決して悪いことじゃない──茂木健一郎×山崎ナオコーラ

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

もう、会社員という1つの肩書きでは「他に代わりがいない」人にはなれない——パナソニック・濱松誠さん＆橘匠実さん

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん

「働く理由＝予算達成」では楽しくない──「何のために働くか」を突きつめた中川政七商店、商売よりもビジョンが大事

ブロガーズ・コラム

仕事への「フルコミット」を全員に求めていては、多様な働き方は実現しない

ブロガーズ・コラム

「社会人＝理不尽にも耐えなければいけない」という誤った常識

ブロガーズ・コラム

「そなえよつねに」。仕事や人生の困難から「逃げる」準備をしておくメリット

インターン大学生の疑問

人材は「人を巻き込むエネルギー」がすべて。「頭のよさやスキルは誤差、エネルギー量は100倍差」──メタップス 佐藤航陽さん

インターン大学生の疑問

志の大小はどうだっていい。人と比べずに、信じた道を進める人が強い──ヤフー伊藤羊一さん