働き方・生き方の記事

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

自分の弱みをさらけ出し、助けてもらうことも「個人の力」のひとつです──石山洸×中山紗彩、元リクルートの師弟が語る

インターン大学生の疑問

ゲイ、学生ママ、エリート──肩書きで判断されやすい私たちが、ラベリングについて話してみた

みんな、どんな複業をしているの？（30〜50代）

髪を切ることは本業ではなく、もはや副業みたいなもの――美容師 木村直人×サイボウズ 青野慶久

お客さまの要望を「あえて」断る花屋の挑戦、それでもパリの5つ星ホテルの信頼も集められた──フローリスト 谷口敦史さん

インターン大学生の疑問

働くことに前向きな大学生が少ないのは、働いている大人が我慢しているように見えるから──働き方研究家・西村佳哲さん

みんな、どんな複業をしているの？（20〜30代）

仕事以外にやりたいことがあるなら、「自分の経済価値と信頼の貯金」について考えるべき──週4ダンサー週3広報というキャリア

多様性は大切だけど、わかりあう必要ってあるの？

違いとか多様性って、コストがかかると思いませんか──？　東京大学准教授・中原淳さん×株式会社Wasei代表取締役・鳥井弘文さん

人間の五感は「オンライン」だけで相手を信頼しないようにできている──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

「チームワークを発揮できるのは、全動物の中で人間だけなんです」──霊長類の第一人者・山極京大総長にチームの起源について聞いてみた

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

ブラック企業で働く人が安心して辞められる仕組みを作りたい──元2ちゃんねる管理人のひろゆきさんに、どんな働き方改革をしたいか聞いてみた

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

もう、会社員という1つの肩書きでは「他に代わりがいない」人にはなれない——パナソニック・濱松誠さん＆橘匠実さん

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

若いうちに「自分しかできないこと」を見つけたいなら、個人の生き方を応援してくれる会社を選ぶべき——木村石鹸・峰松加奈さん

「働く理由＝予算達成」では楽しくない──「何のために働くか」を突きつめた中川政七商店、商売よりもビジョンが大事

ブロガーズ・コラム

仕事への「フルコミット」を全員に求めていては、多様な働き方は実現しない

ブロガーズ・コラム

「社会人＝理不尽にも耐えなければいけない」という誤った常識