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多様性、なんで避けてしまうんだろう?
「自分に似たスタッフ」を求めてしまう管理職の呪いと解呪
2022年5月31日 08:00
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「超男性的」な社風は、男性も苦しめる
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自分って何者?「自分さがし」のゴールとは──九門大士教授に聞いた「混ざる」ことのススメ
2022年5月10日 08:00
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「接客のテレワーク」で夢がかなう! 外出困難でも人とつながれる“分身”ロボットカフェ
2022年4月28日 08:00
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社会課題に興味がないから、生みだせる企画がある。伝え方は「委ねる」くらいがちょうどいい──小国士朗×松田崇弥
2022年4月21日 08:00
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「評価」を手放すのに10年。数字に追われる中で気づいたサバイバル術とは?──人類学者・磯野真穂
2022年3月24日 08:00
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多様性、なんで避けてしまうんだろう?
世界は数字から逃れられない。でもあなたは逃れることができる──人類学者・磯野真穂さん
2022年3月17日 08:00
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「普通」なぼくだけが損している? いや、本当はずっと「多様」の中にいたんだ
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きれいごとだらけのSDGsについて考えたら、これからの企業のあり方が見えてきた──PIVOT竹下隆一郎×サイボウズ青野慶久
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「分かりあえない」から前に進むには? 大切なのはショートカットせずに向き合うこと
2022年2月10日 08:00
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多様性、なんで避けてしまうんだろう?
経験豊富な外国人社員が、数年で日本企業を去ってしまう本当の理由
2022年2月 1日 08:00
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「仕事がないから都会へ行け」という親の本心は……。地域複業は子どもと地元をつなぐ「未来への投資」だった
2022年1月27日 08:00
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「お前のところはどうなんだ」で始まった社内点検──うちにも男女の賃金格差ありました
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