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「会社さん」は存在しない。変えるべきはそこにいる同じ人間──副業と会社についてサイボウズ青野社長と考えた

長くはたらく、地方で

サイボウズで複業。収入源は3つ──そんな私の「パラレルワークはじめての確定申告」

ブロガーズ・コラム

「休みの日に何をしていいかわからない」は、人生のリスク

インターン大学生の疑問

その場にいる人が間違いを受け入れてしまえば、それは「間違い」じゃなくなる──菅原直樹×小国士朗

就活に「こうあるべき」なんて、ないらしい。

「大企業でくすぶっている若者たちは、就活に失敗したんだわ」──ツイートの真意を社長の青野に聞いてみた

アクセルを踏みたい社長とブレーキを踏みたい副社長──かみ合わなかったふたりは今、「会社さんなんていない」と思っている

今ある働き方の「常識」なんて、実は近年に当たり前になったものじゃないか──灯台もと暮らしと考える、常識にとらわれない働き方

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

子どもの寝顔しか見られないお父さんにはならない。できることを「チーム育児」で分担 ── ノバルティス、 FJ 、サイボウズ 経営者の育児観

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

働き方改革が進まないのは、「どうせうちの会社は変わらないでしょ」っていうあきらめ感のせい──小泉進次郎×サイボウズ青野慶久

サイボウズが「ゆるくても勝ってしまう会社」の実例になってほしい──組織コンサルが社会人インターンで感じたこと

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

国家の目的は「便利な国をつくること」ではありません──小泉進次郎×サイボウズ青野、働き方改革と正しい社会のあり方

tech

PTA広報紙を電子化したった（1）──コデラ総研 家庭部（97）

ほのぼのデジタルネイティブ育児

子どもの放課後は、オンラインで集合。お互いの家からゲーム内でかくれんぼ

サイボウズって本当にいい会社ですか？　組織コンサルタントが社会人インターンとして潜入してみた

就活に「こうあるべき」なんて、ないらしい。

自己分析をしても、本当の自分なんてみつからない──小説家・平野啓一郎さん