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ブロガーズ・コラム

成果を「労働時間」で評価する会社には限界がきている

理不尽を受け入れること──質問責任と説明責任が大事

「働く理由＝予算達成」では楽しくない──「何のために働くか」を突きつめた中川政七商店、商売よりもビジョンが大事

ブロガーズ・コラム

仕事への「フルコミット」を全員に求めていては、多様な働き方は実現しない

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そこに音楽はあるのかい？　「実用音楽のススメ」──コデラ総研 家庭部（82）

【第2回】プログラムで動くもの──ごはんを炊く炊飯器もプログラミングで？

ブロガーズ・コラム

「社会人＝理不尽にも耐えなければいけない」という誤った常識

ブロガーズ・コラム

「そなえよつねに」。仕事や人生の困難から「逃げる」準備をしておくメリット

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ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第39回：クルマの話

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油断してたら大惨事！　海外でのお尻事情──コデラ総研 家庭部（81）

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

社員に求めるのは「会社に◯時間いるか」よりも「Twitterのフォロワー数」──コルク佐渡島庸平さんに聞く、会社に依存せずに生きる自立心の作り方

【第1回】 プログラミングってなんだろう？

ブロガーズ・コラム

嫉妬やイライラの感情と「うまく付き合う」技術

経営層から見て、複業ってどうなの？

「サイボウズで複業しませんか？」　複業採用のQ&Aを社長に直接聞いてみた

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

副業禁止で「会社栄えて国滅びる」。歴史ある企業こそ、人材を社会に解放すべき──ロート製薬 山田邦雄×サイボウズ 青野慶久