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ブロガーズ・コラム

「自分がやった仕事を発信すること」と「褒めてほしいアピール」はまったくの別物

働きやすい会社のヘンなところ

「転職先、会話が少なくて寂しい……」と思いきや、オンラインがにぎやかだった

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

日本人は、会社にいる「時間」にこだわりすぎ。「時間＝責任」は学校文化の呪縛──田端信太郎×青野慶久

私たちは人間らしく働くために「従業員」から「利害関係者」になるべき時代なのかもしれない

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

「30代半ばからは、家庭より仕事にのめり込んだほうが、ぶっちゃけ楽なんですよ」──田端信太郎×青野慶久

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

「年収100万円の差」なんて意味がない。自分の名刺代わりになる仕事の方が大事――スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久

長くはたらく、地方で

複業は「どっちの仕事も中途半端」？　それでもボクが複業を選択する理由

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書を捨てよ、世界へ出よう──tech book hack（2）

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一月九日の時点では、その事実は判明していなかった。──tech book hack（1）

自信を失った私が本気になれた。それは「自分の物語を生きよう」と気づかせてくれたから──小杉湯・塩谷歩波×平松佑介

みんな、どんな複業をしているの？（20〜30代）

「会ってみたい」と思われる自分でいることが、会社以外の居場所を見つける第一歩──りょかち×峰松加奈

「流されて、変えていく。」という生き方──会社員を卒業して学んだ柔軟力

ほのぼのデジタルネイティブ育児

家のおもちゃでプログラミング教育ができる時代がきたらしい

自由すぎる……！　サイボウズが最近はじめた新しい「働き方制度」について聞いてみた

会社員が「個人の力」を身につけるためには？

【受付終了】 個人が会社の奴隷にならないためには？―スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久