月別アーカイブ: 2016年4月

tech

ハッカーの遺言状──竹内郁雄の徒然苔第30回：大画面による情報共有

ブロガーズ・コラム

期待値コントロールの技術

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

会社の果たすべき責任は、会社がなくなっても個人が生きていけるようにすること──誰もが「働きたくなる会社」は存在しない

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強炭酸水で「炭酸フルーツ」を作る──コデラ総研 家庭部（62）

ブロガーズ・コラム

仕事の「甘え」は100％害悪なのか？

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

時短社員と残業してバリバリ働く社員を、同基準で評価するには？──リクルート社員60名が青野社長に働き方の疑問をぶつけた

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

長時間労働の男性と同じ、子育てに疲れている人には100のなぐさめより2時間の休息──野田聖子×サイボウズ青野慶久

妻と会話をしていても本音は聞けていなかった！──イトーキの男性社員が職場で家庭をふりかえる

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

「男性育休」「夫婦別姓」「配偶者控除」、なにが女性の活躍を阻むのか ──野田聖子×サイボウズ青野慶久

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

私は安倍総理に「育児と仕事の両立は無理」とはっきり言った、女性はもっと「できません感」を出そう──野田聖子×サイボウズ青野慶久

ブロガーズ・コラム

新入社員が忘れがちな、会社の「外」とつながることの大切さ

【ドッキリ企画】夫の結婚生活本音トーク、実は妻がすべて聞いていたら……？

女性に「活躍して」というのなら、妊娠・出産の重さに理解を──いまどき40男の問題意識

働き方改革、楽しくないのはなぜだろう。

「働きがいより個人の生きがい」を大事にする会社の方が、イノベーションは起きやすいのか？

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いつでも炭酸生活、「SodaStream」を導入──コデラ総研 家庭部（61）

ブロガーズ・コラム

仕事の「しくじり」は悪ではなく、ヒントの宝庫

あのチームのコラボ術

デジタルツールだけでチームの生産性が上がると思い込んでいませんか？

インターン大学生の疑問

「東京なんか来なければよかった」と後悔しないために──秋田出身の私が地方就活生に伝えたいこと