「人生の目的を見つけて邁進している」なんてウソ、「仕事の意味」ばかり考えてもしょうがない──田端信太郎×青野慶久
対談
日本人は、会社にいる「時間」にこだわりすぎ。「時間＝責任」は学校文化の呪縛──田端信太郎×青野慶久
「30代半ばからは、家庭より仕事にのめり込んだほうが、ぶっちゃけ楽なんですよ」──田端信太郎×青野慶久
「年収100万円の差」なんて意味がない。自分の名刺代わりになる仕事の方が大事――スタートトゥデイ 田端信太郎×サイボウズ 青野慶久
会社員でもフリーでもない、その中間ぐらいの生き方を模索しているところです──モリジュンヤ×徳谷柿次郎
夫の残業代のかわりに何を「手に入れた」と思えるか、夫婦生活はいいとこ取りできない──小島慶子×主夫・堀込泰三
日本で子育てしにくいのは、子どもが「誰かの私物」だから──小島慶子×主夫・堀込泰三
すみません、育休前は「早く帰れて、楽でいいじゃん」って思ってました
女たちは知らない、男の「働く以外の選択肢がない」苦しさ──小島慶子×主夫・堀込泰三
4700円払って新喜劇に来てくれるお客様に、「できひん」っていうのはプロじゃない
ガチガチに基礎を学ばないと面白くならないのは、お笑いも仕事もいっしょ
結婚に導く技術、愛妻家を育む技術
産後クライシスなんて知らなかった！──離婚の危機からV字回復した男がいまだから語れる話
「働く」ばかりが偉いわけじゃない──「働きがいのある会社」経営者たちの「仕事と人生」論
「ベンチャーなんだからモチベーションは高くて当たり前だろ？」は間違い──「働きがいのある会社」1位の社員を盛り上げる方法
岡田武史さん、今治のサッカークラブ経営で地方創生が本当にできるんですか？
会社と個人の関係は「リンク・フラット・シェア」に近づくか？ 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
会社ってなんで続かなくちゃいけないの？ 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
会社と個人はフラットな信頼関係を築けるのか？ 篠田真貴子×山田理 ALLIANCE対談
小学生から起業、やれない理由があればサラリーマン──千葉市 熊谷市長×サイボウズ 青野社長のキャリア教育論
